签约仪式一
签约仪式二
近日，铜陵地矿置业公司2018-2021年经营目标责任书签约仪式在铜陵地矿置业公司会议室举行。地矿置业公司董事长曾玉兰与铜陵地矿置业公司董事长陈明刚签订了经营目标责任书。
责任书从目标任务、资金回笼、工程管理要求、廉洁自律要求和奖励办法等五个方面进行约定。责任书明确以利润为中心，辅以内控方面的若干指标，倒逼铜陵公司切实从生产型向经营型、从粗放化向精细化转变。责任书还明确对铜陵地矿置业公司进行年度和总目标双考核，并配套有鲜明导向的激励政策，把经营效果与铜陵公司全体员工收入挂钩，以充分调动员工工作积极性。
曾玉兰指出，推行目标责任制，与项目公司订立市场化经营契约是公司改革发展工作的一项重要内容，是完善立体考核体系，优化管控模式、转换经营机制的关键举措，也是破解当前市场形势下房地产开发经营困局，提升开发效益的重要举措。随着目标责任书的正式签订，铜陵公司能否顺利完成目标任务将会很大程度上成为公司改革的试金石。
陈明刚表示，铜陵公司愿意做公司改革的先锋。利润目标任务虽艰巨，但是经过总公司领导与项目公司反复测算成本后制定的，只要严格管控好成本，加强内部管理，从理论上说是可以实现的，且从目前龙山湖苑项目已实现的利润来看，测算数据与实际数据基本接近。尽管，房地产行业受市场影响较大，市场变数无法预测，利润目标实现具有一定风险性，但也是铜陵地矿置业公司一次难得的发展机遇，铜陵地矿置业公司将进入市场化运作的新阶段。
曾玉兰强调，此次铜陵地矿置业公司率先实行目标责任制，总公司会全力支持。铜陵地矿置业公司也要坚定信心，把压力变动力，攻坚克难，全力以赴，努力完成目标任务。
地矿置业办公室副主任刘丽及铜陵地矿置业公司中层以上干部参加会议。
公司办公室
铜陵地矿置业公司办公室